真のリーダーを育てる人材育成術

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2009年8月 3日 10:21
テーマ:

ライフサイクルの変化を感じる

皆様こんにちは、(有)ユア・ベスト・コーチの宮崎良徳です。
いつもご覧頂き、ありがとうございます。

少子化の影響により日本の人口は既に減少を始めていて、出生数は2005年の106.7万人から、2020年が91.4万人、2040年が75.3万人と徐々に減少していくと予想されています。

平均寿命が延びて高齢化が進んでいることで急に全体人口が減ることはありませんが、徐々に労働力は減少しています。

そのような人口減少社会の中でも我々はビジネスを通じて収益を上げていかなければならないのは当たり前で、では、人口の増えない社会の中で業績確保のポイントになるのは何なのでしょうか?

それは、人口が増えることに焦点を当てた経営戦略を立てるのではなく、ライフサイクルの変化に焦点を当てた経営戦略へのシフトということになります。

今や日本の産業の柱のひとつになっている携帯電話やコンビニも、それが無かった時代から考えると大きなライフサイクルの変化であり、
そのライフサイクルの変化が我々のビジネスの糧のひとつになっています。

時代が進むにつれてライフサイクルは進化しますので、その進化に合わせた商品、サービス提案を行うことで今後も成長していけると考えられます。

あなたの会社の商品やサービスをライフサイクルの変化に合わせて変えるとしたらどうなりますか?

徐々にでも考えていく必要のあるテーマだと思います。

今日もありがとうございました。

(有)ユア・ベスト・コーチ
   宮崎良徳


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【宮崎良徳とは】
 仙台を拠点に自立型社員育成、成長型組織創り、相互成功型営業マン育成訓練等を、社内研修として実施させて頂いております。
 最近は景気回復の流れで首都圏の仕事が増えてますので、仙台での活動を疎かにすることなく対応していきたいと思っています。 

(有)ユア・ベスト・コーチ 代表取締役 http://www.ybcoach.com
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